公司组织员工外出旅游，谁负责？
律师专业解答：
首先根据过错来分担责任。第三人有过错的，需要第三人承担责任，先有那个员工承担，另外公司积极协助保险理赔。公司基本没什么责任。
员工自发自愿的组织外出旅游。
如果发生事故，公司对旅游是不需要负责的，因为公司没有参与。
谁领的头，谁就要负最大的责任。
公司组织员工旅游有什么好处
公司组织旅游是对员工的福利，可以增强员工的凝聚力，同时也可以体现出你公司以人为本的公司文化。
员工可以一起去玩，一起放松放松心情，这样可以提高公司的业务水平，加强凝聚力。我们公司前阵子就在御乐行定制了线路。
公司让员工旅游,员工的感谢语言
公司让员工旅游,
如果还要让员工
发表感谢宣言
那就太让人讨厌了
因为本来就是
员工辛苦工作的福利
我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。----- 天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,谢谢你的照顾!------
感谢组织给与本次外出活动的机会，我们感到非常高兴，同时通过这样的活动，可以提高同事之家你的团队协作和凝聚力，调动大家的积极性，以更加饱满的精神状态投入到接下来的工作中。
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