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公司要做一个旅游方案怎么做?(公司让员工旅游,员工的感谢语言)

作者:以沫      发布时间:2021-08-23      浏览量:16440
公司要做一个旅游方案怎么做?你需要先了解领导的意向,然后做至少3套方案给领导备选,附 方案旅游活动方案  一、活动目的为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。利用员工活动经费特进行2010年非

公司要做一个旅游方案怎么做?


你需要先了解领导的意向,然后做至少3套方案给领导备选,附 方案


旅游活动方案 
一、活动目的


为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。利用员工活动经费特进行2010年非文职旅游活动!


二、活动地点


北海、桂林、漓江、阳朔三日游


三、活动时间


2010年6月11日、12日、13日


四、参与范围


全体非文职员工



公司让员工旅游,员工的感谢语言


公司让员工旅游,
如果还要让员工
发表感谢宣言
那就太让人讨厌了
因为本来就是
员工辛苦工作的福利

我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。----- 天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,谢谢你的照顾!------

感谢组织给与本次外出活动的机会,我们感到非常高兴,同时通过这样的活动,可以提高同事之家你的团队协作和凝聚力,调动大家的积极性,以更加饱满的精神状态投入到接下来的工作中。


为什么各个公司要组织全体员工旅游?


1、丰富员工业余生活,开阔员工视野,增强团队凝聚力和向心力;
2、营造良好的企业文化氛围,陶冶员工情操,提高员工的归属感和荣誉感;
3、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

据说目前有法令,要求达到一定规模的公司必须每年组织员工旅游,一方面是员工福利,另一方面算作企业文化。其实有强制要求的内容,只是没对外透露。

组织员工旅游可以通过这种方式增进成员之间的感情,这有利于工作的开展、有利于提高工作效率;作为一项福利回馈给员工,可以加强员工对公司的归属感,是留住人才的方式之一。


纳税人提供旅游服务,以全部收入为销售额


根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定,试点纳税人提供旅游服务,可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。
选择上述办法计算销售额的试点纳税人,向旅游服务购买方收取并支付的上述费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

》(财税[2012]71号)及国家税务总局《关于上海市营业税改征增值税试点增